3月13日周三，日企日本各大企业纷纷在年度薪资谈判中向工会表达了加薪的将进均表加薪诚意。丰田、行数薪代松下、年涨日产等代表性企业均表示将充分满足工会加薪的表性要求，在“春斗”中展现出积极姿态。企业求

丰田作为日本汽车行业的满足巨头，在此次劳资谈判中更是日企做出了显著让步。据悉，将进均表加薪丰田员工的行数薪代奖金将从去年的6.7个月工资提升至7.6个月工资的水平，刷新了此前7.2个月的年涨最高纪录，创下了史上最高的表性年度奖金。根据不同职位，企业求丰田员工的满足月薪也将迎来最高达28440日元（约合1386.87元）的增幅。

鉴于汽车行业在日本拥有庞大的日企雇员规模，达到550万人，丰田及其他汽车制造商的加薪幅度无疑成为了整个薪酬谈判的“风向标”。业内普遍预计，此次加薪潮过后，整个汽车行业的工人至少将享受到5%的加薪幅度。

此外，日本金属、机械和制造业工人协会也传来喜讯，其下属的60个工会平均加薪幅度达到了5.32%，远超去年水平，显示出日本制造业的薪酬水平正在稳步提升。

作为日本最大的工会，劳动组合总联合会（Rengo）也将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。据悉，该组织成员要求的平均加薪幅度高达5.85%，创下了自1983年以来的最高纪录，去年同期要求的幅度仅为4.49%。这一数据无疑为日本劳动者带来了更多期待。

(责任编辑：业界)