快科技5月19日消息，后I画00后整顿职场的老理话题屡见报端。面对00后员工，板称饼难到底应该怎样管理呢？

5月18日，使用所谓第五届上海创新创业青年50人论坛上，传统上海安般信息科技有限公司创始人兼首席执行官汪毅称，体主给00后画大饼很难，义管不能使用传统所谓的后I画集体主义来管理。

他表示，老理对于00后来说，板称饼难他和95后甚至更早的使用所谓一代有一定的区别，00后是传统网络原住民，很多时候有自信，体主可能在工作之前就形成比较稳定的义管价值观和体系。

对于他们来说，后I画画饼是非常难的，因为他不喜欢宏大叙事，更多喜欢追求自己的精神世界。

00后应该都是独生子女，更喜欢特立独行一些，个人能力很多时候会非常强，对他们的管理要更开放、包容一些。”

汪毅认为，这一类员工在管理方式上，不能使用传统所谓的集体主义或者别的方式来进行管理，管理的难度会更大一些。

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