划重点:

- 🤖 AI 咨询委员会全部由白人男性组成，公司引发社会关注和争议

- 🚫 女性和有色人种在人工智能领域的咨询重要作用被忽视

- 👩‍💼 对于 AI 产品创新，包容女性和有色人种的委员为白声音至关重要

CSS站长资源（ChinaZ.com）5月23日 消息:Meta 公司近日宣布成立了一个 AI 咨询委员会，然而令人惊讶的员全议是，这个委员会的人男成员全部由白人男性组成。这一消息引发了社会各界的性引争议和关注。多年来，发多方争女性和有色人种一直在抱怨他们在人工智能领域被忽视和排除在外，公司尽管她们在这一领域拥有资质并发挥着关键作用。咨询对于 Meta 公司这一举措，委员为白外界的员全议质疑声不绝于耳。

AI 咨询委员会的人男成员构成与 Meta 公司实际董事会和监管委员会形成鲜明对比，后者的性引性别和种族代表更为多样化。此次 AI 咨询委员会的发多方争成员全为商界人士和企业家，缺乏伦理学家或具有学术或深入研究背景的公司专业人士。在人工智能产品的创新中，包容女性和有色人种的声音至关重要。然而，这一事件再次凸显了在技术领域中，女性和有色人种的重要作用经常被忽视。

一位 AI 研究机构的负责人在接受采访时表示，AI 技术的研发和应用需要对机构进行批判性审查，以确保公众的需求得到充分满足。AI 技术存在很高的风险，错误的后果可能对边缘群体造成更为严重的影响。同时，这位负责人也指出，AI 技术对女性和有色人种造成的负面影响要远远大于其他群体。

除了在 AI 领域的关键决策中缺乏多样化的声音外，也有大量的研究表明，AI 技术在面临性别和种族歧视方面存在着严重的问题。在 AI 系统中存在着对歧视性数据的采用，导致算法对不同种族和性别的人群存在偏见，从而延续了人类的歧视行为。因此，AI 产品的研发和应用过程中，必须充分考虑到不同群体的需求和影响，而不是简单地将决策权集中在某一特定人群手中。

(责任编辑：自媒体)