最近，胖东胖东来官方公众号发布了一则引人注目的招聘招聘公告，计划公开招聘 209 名有梦想、年薪热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念的涵位同行者。这一招聘计划旨在弥补公司在专业岗位上的盖软不足，引进和培养具备国际化技术理念和专业知识的工检验检测高素质人才。

在这次招聘中，程和胖东来提供了多个岗位，等岗包括中央厨房、胖东生产操作、招聘工艺研究、年薪软件工程、涵位品质管理以及检验检测等。盖软特别值得一提的工检验检测是，软件工程和检验检测等岗位的程和最高年薪达到了 15 万元。公司表示，进入公司后，将根据员工的能力培养和提升情况，进行阶段性的综合评估，并据此进行相应的薪资调整。

事实上，胖东来已经在员工管理制度上进行了大胆的尝试和创新。例如，胖东来的员工工资制度已经实现了由员工自己去制定的模式，这充分体现了公司对员工个人价值和贡献的尊重和认可。

通过这次招聘，胖东来期望能够吸引更多有志之士加入，共同推动公司的发展。他们将与胖东来的先进文化理念相结合，辅助公司完善和提升技术，缩小与国际化标准之间的差距，最终实现一流的现代化企业品质。

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